Boston Dynamics, dcérska spoločnosť Hyundai, nedávno odhalila fascinujúci pokrok vo svojom humanoidnom robote Atlas, pričom svoje schopnosti predviedla vo videu. Táto ukážka zobrazuje, ako Atlas autonómne triedi diely krytov motorov v simulovanom priemyselnom prostredí s použitím pokročilej technológie rozpoznávania založenej na vízii.
Toto posledné odhalenie nasleduje po predstavení humanoidného robota Optimus od Tesly na nedávnom podujatí, ktoré vzbudilo otázky o rozsahu jeho operačnej autonómie. Hoci Optimus predviedol pôsobivú zručnosť, správy naznačujú, že väčšina výkonu závisela od ľudských operátorov, a nie od úplnej samostatnosti.
Analytici v priemysle poznamenali, že prezentácia Tesly postrádala jasné časové rámce nasadenia týchto robotov vo fabrikách, čo ostro kontrastuje s predchádzajúcimi zárukami Elona Muska, že Optimus bude fungovať do roku 2025.
Medzitým Boston Dynamics uskutočnila významné vylepšenia Atlasu, pričom vylepšila jeho dizajn z hydraulických systémov na efektívnejšie elektrické aktuátory. Táto zmena zvyšuje potenciál pre hromadnú výrobu, ale aj obratnosť robota pri vykonávaní úloh. Súčasný model dokáže rozpoznať a manipulovať s objektmi s pôsobivou presnosťou, prispôsobujúc svoj prístup po chybách bez ľudskej pomoci.
Avšak odborníci naznačujú, že dátovo orientovaný prístup učenia Tesly by mohol poskytnúť Optimusovi výhodu, pretože napodobňuje ľudské pohyby, aby sa prispôsobil úlohám vo fabrikách. Keď sa obidve spoločnosti snažia o prispôsobenie trhu, cesta k širokému nasadeniu zostáva nejasná, pričom stále rastie potreba výrobcov definovať úlohy, ktoré tieto roboty budú zohrávať.
Vzostup humanoidných robotov: Aký to má význam pre našu budúcnosť
Príchod humanoidných robotov, ako sú Boston Dynamics‘ Atlas a Tesla’s Optimus, je predurčený na transformáciu rôznych aspektov našich životov, pričom predstavuje príležitosti aj výzvy. Ako sa tieto technológie vyvíjajú, je nevyhnutné porozumieť ich dôsledkom na ľudí, komunity a priemysel.
1. Spoločenský dopad
Zavedenie humanoidných robotov do pracovísk vyvoláva zásadné otázky o budúcnosti zamestnanosti. Ako sa tieto stroje stávajú schopnejšími, rastie obava z nahradenia pracovných miest. Podľa štúdie McKinsey Global Institute by mohlo byť do roku 2030 po automatizácii celosvetovo stratenej až 800 miliónov pracovných miest. Táto realita núti komunity zamyslieť sa nad spôsobmi, ako prekvalifikovať pracovníkov na pripravenosť na automatizovanejšiu pracovnú silu.
2. Technologické kontroverzné otázky
Zatiaľ čo výhody zvýšenej efektívnosti a produktivity sú zjavné, objavujú sa kontroverzné otázky týkajúce sa etických dôsledkov autonómnych robotov. Napríklad, kto je zodpovedný, keď robot zlyhá alebo spôsobí škodu? Nedávne diskusie sa objavili ohľadom právnych predpisov o zodpovednosti v prípadoch nehod zahŕňajúcich autonómne systémy. Okrem toho sa objavujú obavy o súkromie, najmä pokiaľ ide o údaje zhromaždené senzory robotov, keď sa pohybujú v prostredí a interagujú s ľuďmi.
3. Hospodárske výhody
Na pozitívnej strane môže nasadenie humanoidných robotov viesť k významným úsporám nákladov a zvýšenej produktivite pre firmy. Odvetvia od výroby až po zdravotnú starostlivosť by mohli z toho veľmi ťažiť z robotov, ktoré fungujú s presnosťou a môžu prevziať opakujúce sa, nebezpečné alebo vyčerpávajúce úlohy. Automatizované systémy môžu pracovať nepretržite, znižovať náklady na pracovnú silu a zvyšovať objem produkcie, čo by mohlo nakoniec viesť k nižším cenám produktov pre spotrebiteľov.
4. Výzva integrácie
Napriek zjavnym výhodám predstavuje integrácia týchto robotov do existujúcich pracovných tokov značné výzvy. Napríklad, mnoho spoločností sa ešte len snaží definovať konkrétne úlohy, ktoré humanoidné roboty budú mať na výrobných linkách. Táto nejasnosť môže viesť k neefektivite alebo odporu zo strany zamestnancov, ktorí sa obávajú o svoju pracovnú bezpečnosť. Okrem toho môže byť počiatočná investícia potrebná na technológiu robotiky pre menšie firmy obmedzujúca, čo limituje široké prijatie technológie.
5. Ako sa spoločnosť prispôsobí?
Ako prijímame budúcnosť čoraz viac dominovanú robotmi, vznikajú zásadné otázky: Ako sa spoločnosť prispôsobí týmto zmenám? Vyvinú sa vzdelávacie systémy, aby pripravili budúce generácie na prostredie, kde je spolupráca medzi ľuďmi a robotmi normou? Niektorí odborníci argumentujú za zmenu vzdelávacieho zamerania na oblasti STEM (vedy, technológie, inžinierstvo a matematika), aby mladých ľudí vybavili potrebnými zručnosťami na spoluprácu s týmito pokročilými systémami.
Na záver, vzostup humanoidných robotov, ako sú Atlas a Optimus, znamená technologický skok s hlbokými dôsledkami pre pracovnú silu, hospodárstvo a spoločnosť ako celok. Vyváženie medzi využívaním výhod a riešením výziev predložených touto situáciou určí, ako efektívne sa dokážeme orientovať v tejto novej ére.
Pre viac informácií a aktualizácií o robotike a automatizácii navštívte Boston Dynamics a Tesla.
